关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 关键绩效指标是用来衡量某岗位工作业绩表现的量化指标，是业绩合同的重要组成部分 关键绩效指标是用来衡量某岗位工作业绩表现的量化指标，是业绩合同的重要组成部分 答案： 查看 举一反三 关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。 关键绩效指标是用来衡量某一岗位人员绩效表现的具体量化指标,是对工作完成效果的最直接衡量方式 中国大学MOOC: KPI是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。 KPI是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。 A: 正确 B: 错误 4.量化和非量化的指标都可以用来衡量业绩标准（）
