代维公司应按要求做好培训的小结工作，包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、（）等。
A: A考试试卷
B: B培训现场照片
C: C培训后的考试成绩汇总表
D: D对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
A: A考试试卷
B: B培训现场照片
C: C培训后的考试成绩汇总表
D: D对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
举一反三
- 矿井每月培训资料必须有培训教案、培训教师、（）及考试试卷，抽查职工学习笔记 A: 考勤记录 B: 培训单位 C: 培训时间 D: 考场纪录
- 柜台经理考试成绩的有效期为（），成绩失效的人员需要重新参加培训考试。 A: 一年 B: 两年 C: 三年 D: 五年
- 班组培训的主要职责不包括（） A: 培训需求分析 B: 培训计划制定 C: 培训现场考试 D: 培训反馈与评估
- 属于现场培训的程序是（） A: 确定培训项目（需要） B: 编写现场培训指导书 C: 确定现场培训的教师实施培训 D: 对学员进行考试或考核评价
- 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。