某公司在招聘合格人才的过程中需要经过三道程序：笔试、面试、技能培训及考核。假设笔试的通过率为20%，在此基础上，面试的通过率为50%，在前两道程序都通过的基础上，技能培训及考核的通过率为90%。三道程序都通过的求职者被公司录用。则该公司录用合格人才的概率是 .
举一反三
- 某公司在招聘合格人才的过程中需要经过三道程序：笔试、面试、技能培训及考核。假设笔...司录用。则该公司录用合格人才的概率是 .
- 3家公司的面试通过率都是50%,那么我们去这5家公司面试至少可以通过一家公司面试的概率是();若概率都是30%,那么我们去这3家公司面试至少可以通过一家公司面试的概率是();若3家公司面试通过率分别为10%,20%,30%,那么至少可以通过一家公司面试的概率是().
- 以下属于招聘新员工程序的是.---人力资源部（） A: 通过人才招聘市场或行社报名 B: 组织笔试.面试.考核、体检 C: 办理录用手续 D: 确定招聘人数.制定招聘方案
- 某公司招聘员工,分笔试和面试两部分.笔试指定三门考试课程,至少有两门合格为笔试通过.笔试通过才有...
- 已知甲乙两人参加驾考，通过率分别为70%与80%，则甲乙都通过的概率为