从拖延心理学来分析，拖延最可能的成因（ ）
A: 目标和酬劳太过遥远
B: 对成功信心不足
C: 注意力分散和易冲动
D: 讨厌被人委派任务
A: 目标和酬劳太过遥远
B: 对成功信心不足
C: 注意力分散和易冲动
D: 讨厌被人委派任务
举一反三
- 造成拖延症的主要原因有： A: 对成功信心不足 B: 讨厌被分配的任务 C: 注意力分散和易冲动 D: 目标和酬劳太遥远
- 根据皮尔斯•斯蒂尔的研究结果，拖延的原因可以分为讨厌被人委派任务和其他哪三类？ A: 目标和酬劳太多遥远 B: 对成功的信心不足 C: 注意力分散和易冲动 D: 懒惰
- 许多大学生有严重的拖延行为，遇事就拖延，但是自己心里又担心，造成大学生拖延症的主要原因是： A: 对成功信心不足 B: 讨厌被分配的任务 C: 注意力分散和易冲动 D: 目标和酬劳太遥远
- 以下哪些属于拖延症产生的原因（） A: 对成功信心不足 B: 任务过难 C: 对不擅长的知识没兴趣 D: 讨厌被人委派的任务
- 下列哪项不属于拖延的主要原因？ A: 目标或反馈太过遥远 B: 对成功信心不足 C: 自我要求过高，完美主义 D: 不认可工作的价值