根据皮尔斯•斯蒂尔的研究结果,拖延的原因可以分为讨厌被人委派任务和其他哪三类?
A: 目标和酬劳太多遥远
B: 对成功的信心不足
C: 注意力分散和易冲动
D: 懒惰
A: 目标和酬劳太多遥远
B: 对成功的信心不足
C: 注意力分散和易冲动
D: 懒惰
A,B,C
举一反三
- 根据皮尔斯•斯蒂尔的研究结果,拖延的原因可以分为讨厌被人委派任务和其他哪三类?
- 从拖延心理学来分析,拖延最可能的成因( ) A: 目标和酬劳太过遥远 B: 对成功信心不足 C: 注意力分散和易冲动 D: 讨厌被人委派任务
- 造成拖延症的主要原因有: A: 对成功信心不足 B: 讨厌被分配的任务 C: 注意力分散和易冲动 D: 目标和酬劳太遥远
- 许多大学生有严重的拖延行为,遇事就拖延,但是自己心里又担心,造成大学生拖延症的主要原因是: A: 对成功信心不足 B: 讨厌被分配的任务 C: 注意力分散和易冲动 D: 目标和酬劳太遥远
- 以下哪些属于拖延症产生的原因() A: 对成功信心不足 B: 任务过难 C: 对不擅长的知识没兴趣 D: 讨厌被人委派的任务
内容
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心理学家皮尔斯·斯蒂尔通过文献研究梳理发现,拖延最可能发生的成因包括()。
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造成“拖延症”的原因主要是:() A: 注意力容易分散 B: 对自己所做事情的价值存在质疑 C: 缺乏激励机制 D: 对成功信心不足
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心理学家皮尔斯·斯蒂尔认为,低期望(即缺乏自信)、低价值感(即认为要做的事没什么意义)、高冲动(即追求即时的满足和回报)的人更容易拖延。
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心理学家皮尔斯斯蒂尔通过
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下列哪项不属于拖延的主要原因? A: 目标或反馈太过遥远 B: 对成功信心不足 C: 自我要求过高,完美主义 D: 不认可工作的价值