应聘单位针对应聘者的笔试,考察内容不包括()
A: 沟通能力
B: 职业知识
C: 行业知识
D: 专业知识
A: 沟通能力
B: 职业知识
C: 行业知识
D: 专业知识
A
举一反三
- 笔试的考察内容，不包括（）。 A: 专业知识 B: 职业知识 C: 行业知识 D: 沟通能力
- 笔试不能全面考察应聘者的（）。 A: 一般知识和能力 B: 专业知识和能力 C: 工作态度 D: 管理知识
- 物业管理企业对应聘者进行知识测验的目的是为了了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的______。 A: 基础知识 B: 能力知识 C: 专业知识 D: 业务知识 E: 服务知识
- 知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的() A: 基础知识 B: 专业知识 C: 社会知识 D: 基础知识和专业知识
- 专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力，包括()等。 A: 社会文化能力 B: 观察能力 C: 财务会计知识 D: 管理知识 E: 人际关系能力
内容
- 0
专业考试检查应聘者的什么能力（ ） A: 专业思维 B: 专业知识和相关的知识 C: 专业知识 D: 专业思维和相关的知识
- 1
笔试是用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的项目，用于考查应聘者是否具备用人单位所要求的一些（ ）。 A: 基本素质 B: 能力水平 C: 知识水平 D: 其他都对
- 2
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。 A: A一般知识和能力 B: B专业知识和能力 C: C特殊知识和能力 D: D综合知识和能力 E: E创新知识和能力
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公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
- 4
笔试的缺点是不能全面考察应聘者的（ ）。 A: 财务知识 B: 观察能力 C: 管理知识 D: 管理能力