薪酬调查的实施步骤包括（）。
A: A确定调查目的
B: B确定调查范围
C: C分配调查任务
D: D选择调查方式
E: E整理和分析调查数据
A: A确定调查目的
B: B确定调查范围
C: C分配调查任务
D: D选择调查方式
E: E整理和分析调查数据
举一反三
- 企业薪酬调查实施的基本步骤包括（）。 A: 确定调查的项目 B: 建立薪酬等级 C: 调查结果的分析 D: 选择需要调查的职位 E: 进行实际调查
- 调查计划包括（）。 A: 调查目的和内容的最终确定 B: 规定调查对象和范围 C: 选择调查方法 D: 确定调查预算 E: 调查数据的处理及结果报告
- 调查方案应包括的主要内容有 A: 确定调查目的 B: 确定调查对象和调查单位 C: 确定调查内容 D: 确定调查时间和调查期限 E: 制定调查的组织实施计划
- 一个完整的统计调查方案一般包括（）等几方面主要内容。 A: 调查目的 B: 调查范围（确定调查对象和调查单位） C: 调查内容（确定调查项目、设计调查表） D: 调查时间（确定调查时间和调查期限） E: 制定调查工作的组织实施计划
- 市场调查的程序包括（ ）等。 A: 确定调查目的 B: 确定调查计划 C: 确定调查方法 D: 数据分析 E: 撰写调查报告