实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程
举一反三
- 领导过程就是管理过程，领导者就是管理者。()
- 关于领导的说法，错误的有（ ）。 A: 管理者就是领导者，领导过程就是管理过程 B: 领导是一个过程 C: 领导是一种影响力 D: 领导是一种在组织内部通过影响他人而实现组织目标的过程
- 领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的核心素质是指（）。 A: 价值观 B: 见识 C: 品质 D: 专业知识
- 领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。领导者的政治素质一般包括（）。 A: 政治信仰 B: 政治倾向 C: 政治立场 D: 政治观点
- 领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列属于领导处理的问题是（）。 A: 员工迟到 B: 组织发展规划 C: 重要人事任命 D: 组织的日常活动