员工公平是指同一个企业中不同职务所获薪酬正比于各自的贡献，比值一致才会被认为是公平的。
举一反三
- 智慧职教:外部公平性是指同一组织中不同岗位所获薪酬应正比于各自的贡献。只要比值一致，便是公平
- “同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的______的公平。（） A: 绩效报酬 B: 职位价值 C: 要素价值 D: 内在报酬
- 同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的（）原则。 A: 外部公平性 B: 内部公平性 C: 个人公平性 D: 市场公平性
- 智慧职教: “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
- 薪酬的外部公平性是指什么？（） A: 同一行业不同企业中类似职务的薪酬相当 B: 同一行业不同企业中不同职务的薪酬相当 C: 同一企业中类似职务的薪酬相当 D: 同一企业中不同职务的薪酬相当