关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 薪资范围的确定与下列()因素相关。 A: 薪资等级数的多少 B: 相邻等级薪资范围的重叠程度 C: 员工的工龄长短 D: 员工的年龄大小 薪资范围的确定与下列()因素相关。A: 薪资等级数的多少B: 相邻等级薪资范围的重叠程度C: 员工的工龄长短D: 员工的年龄大小 答案： 查看 举一反三 企业内的薪资幅度是指（） A: A不同薪资等级之间的差距 B: B每一薪资等级的薪资变化范围 C: C企业最低薪资与最高薪资之间的差距 D: D企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距 每个薪资等级都有一个薪资变化的范围，通常每级范围相等。 所谓薪资变动范围或薪资区间，实际上是指在某一薪资等级内部允许薪资变动的最小幅度。（) 薪资等级之间的薪资区间交叉与重叠程序取决于：（1）（），（2）（）。 我们通常用相对比率来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级中值的关系（）
