关于公平理论的说法错误的是（ ）。
A: 公平理论又称为“社会比较理论”
B: 是否公平是比较的结果
C: 是否公平是有客观标准的
D: 公平结果发生在自己的所获报酬与投入之比等于他人的所获报酬与投入之比
A: 公平理论又称为“社会比较理论”
B: 是否公平是比较的结果
C: 是否公平是有客观标准的
D: 公平结果发生在自己的所获报酬与投入之比等于他人的所获报酬与投入之比
举一反三
- 关于公平理论的说法错误的是（ ） A: 公平理论又称为“社会比较理论” B: 是否公平是有客观标准的 C: 是否公平是比较的结果 D: 公平结果发生在自己所获报酬与投入之比等于他人的所获报酬与投入之比时
- 根据激励理论中的公平理论，公平发生在（）。 A: 自己的结果等于他人的结果 B: 自己的投入等于他人的结果 C: 所有员工获取相同报酬 D: 自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比
- 【单选题】根据亚当斯的公平理论,积极性的调动来自于比较;与他人比较称为社会比较或横向比较;与自己比较称为纵向比较。人们一般使用横向比较,比较后会出现如下表情况,你认为()是公平的。 A. 自己的报酬与投入之比与他人报酬与投入之比相等。 B. 自己的报酬与投入之比与他人报酬与投入之比不等。 C. 自己的报酬与投入之比大于他人报酬与投入之比。 D. 自己的报酬与投入之比小于他人报酬与投入之比
- 在比较自己和他人的基础上，个体感受、体会自己获得的报酬相对于自己付出的投入是否公平。这一理论被称为（ ）。 A: 公平理论 B: 投入产出理论 C: 比较理论 D: 劳动报酬理论
- 当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有公平感,这种理论称为( ) A: 双因素理论 B: 效用理论 C: 公平理论 D: 强化理论