哪些因素会带来工作满意度?对大多数人来说，薪酬和工作本身哪个更重要?
举一反三
- 什么因素会影响工作满意度；对个人而言，薪酬和工作本身哪个更重要？
- 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。 A: 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B: 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有个体性的特点 C: 每个因素对不同员工一样重要 D: 工作满意度是单维而非多维的
- 影响工作满意度的特征有（）。 A: 工作本身 B: 公平薪酬和晋升政策 C: 上级管理 D: 同事
- 【多选题】下列关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是 A. 工作满意度是多维的 B. 将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得 C. 进行满意度调查时不要遗漏重要的因素 D. 对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
- 关于工作满意度表述不正确的是() A: 工作满意度会影响工作效率 B: 工作满意度低会带来离职率高等问题 C: 工作满意度是可以测量的 D: 工作满意度低工作效率一定低