关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 在员工信息配置中，不是必须要配置的项是（）。 A: 访问等级 B: 工作加油站 C: 员工账户 D: 员工密码 在员工信息配置中，不是必须要配置的项是（）。A: 访问等级B: 工作加油站C: 员工账户D: 员工密码 答案： 查看 举一反三 企业人力资源需求量的常规测算方法是（）。 A: 按工作效率（或按工作量定额）配置员工 B: 按设备配置员工 C: 按岗位配置员工 D: 按比例配置员工 E: 按组织机构和职责范围、业务分工配置员工 以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为()的基本方法。 A: 员工优化配置 B: 员工配置 C: 员工重组配置 D: 员工技能配置 加油站管理系统员工登录密码规定为（）。 企业资源配置主要包括（）配置和信息配置。 A: 人力资源 B: 员工 C: 机构 D: 关系 员工技能水平是影响员工数量配置的关键。
