考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（）。
A: 重点了解应聘者的求职动机
B: 重点观察应聘者的非语言行为
C: 有意提问一些相互矛盾的问题
D: 所提问题要直截了当、语言简练
E: 要尽量避免提出引导性的问题
A: 重点了解应聘者的求职动机
B: 重点观察应聘者的非语言行为
C: 有意提问一些相互矛盾的问题
D: 所提问题要直截了当、语言简练
E: 要尽量避免提出引导性的问题
举一反三
- 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（）。 A: 尽量避免提出引导性的问题 B: 有意提问一些相互矛盾的问题 C: 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D: 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E: 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
- 考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。 A: 尽量避免提出引导性的问题 B: 有意提问一些相互矛盾的问题 C: 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D: 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E: 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
- 在面试中，考官应()。 A: 尽量充分地展现自己的看法与观点 B: 提问带有提问者本人倾向的问题 C: 尽量使用封闭性的问题 D: 问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关
- 在面试的深入阶段，考官应（）。 A: 尽量充分地展现自己的看法与观点 B: 提问带有提问者本人倾向的问题 C: 尽量使用封闭性的问题 D: 问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关
- 【单选题】在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据() A. 应聘职位要求进行假设式提问 B. 应聘职位要求进行清单式提问 C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问