关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 员工参与的价值在于: 员工参与的价值在于: 答案： 查看 举一反三 绩效反馈对于员工的价值在于（）。 中国大学MOOC: 绩效反馈对于员工的价值在于（）。 员工参与部门文化建设可确保员工对组织地位和（）有所了解并参与其中。 A: 价值 B: 绩效 C: 文化 D: 目标 目标管理的实质在于员工参与设定与自己相关的目标，并实现自我管理。_ 下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。 A: 员工参与有利于提高员工的归属感 B: 员工参与有利于决策的贯彻实施 C: 尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求 D: 员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧
