人员招聘过程中最关键的是（）。
A: 人员选拔
B: 人员录用
C: 招聘准备
D: 招聘评估
A: 人员选拔
B: 人员录用
C: 招聘准备
D: 招聘评估
A
举一反三
- ( )招聘过程中最关键的一步。 A: 人员招募 B: 人员选拔 C: 人员培训 D: 人员录用
- 人员的（）是招聘过程中最关键的一步。 A: 招募 B: 选拔 C: 录用 D: 评估
- 【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
- 人员的（）是招聘过程中最关键的一步。 A: A招募 B: B选拔 C: C录用 D: D评估
- 人员招聘的基本程序是（）①人员招聘②招聘准备③评估阶段④录用决策⑤人员选择 A: ①②③④⑤ B: ①③②⑤④ C: ②①⑤④③ D: ②①③⑤④
内容
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公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
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()是根据招聘计划对录用人员的数量和质量进行评估的过程。 A: 招聘成本评估 B: 录用人员评估 C: 招聘质量评估 D: 招聘能力评估
- 2
招聘评估的主要内容不包括（） A: 招聘成本评估 B: 录用人员数量评估 C: 招聘周期评估 D: 录用人员质量评估
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人员招聘的基本程序是①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
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酒店人员招聘的基本程序是。()①人员招聘②招聘准备③评估价段④录用决策⑤人员选择 A: ②①③⑤④ B: ①③②⑤④ C: ①②③④⑤ D: ②①⑤④③