技能分析的基本内容不包括（）。
A: 技能单元
B: 技能模块
C: 技能种类
D: 技能评估
A: 技能单元
B: 技能模块
C: 技能种类
D: 技能评估
举一反三
- 技能分析的基本内容包括技能（ ）、技能模块和技能种类。61
- 技能分析中最小的单位是 A: 技能 B: 技能模块 C: 技能类型 D: 技能元素
- 技能矩阵包括哪些内容？（） A: 组织架构 B: 技能清单 C: 技能水平评定标准 D: 技能评估 E: 技能差距培训计划
- 技能薪资体系设计的基本步骤依次是成立设计小组、确定技能模块、技能分析、技能培训与认证以及制定技能薪酬方案。（ ）
- 建立技能矩阵的步骤是（） A: 定义技能水平评定标准、分析组织架构、梳理技能清单、开展技能评估、制定技能差距培训计划、定期回顾并变更技能水平 B: 分析组织架构、梳理技能清单、定义技能水平评定标准、开展技能评估、制定技能差距培训计划、定期回顾并变更技能水平 C: 分析组织架构、制定技能差距培训计划、梳理技能清单、定义技能水平评定标准、开展技能评估、定期回顾并变更技能水平 D: 定义技能水平评定标准、分析组织架构、制定技能差距培训计划、梳理技能清单、开展技能评估、定期回顾并变更技能水平