公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、概念化技能、沟通技能( )。
A: 了解技能
B: 问题技能
C: 诊断技能
D: 能力技能
A: 了解技能
B: 问题技能
C: 诊断技能
D: 能力技能
举一反三
- 管理者应该具备的技能包括（ ） A: 概念技能 B: 技术技能 C: 诊断技能 D: 人际技能 E: 沟通技能
- 沟通、了解、激励下属的管理技能是() A: 技术技能 B: 诊断技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 管理的主要技能包括 ( ) A: 人际技能 B: 诊断技能 C: 概念技能 D: 技术技能
- 沟通、了解、激励下属的管理技能是A 技术技能 B诊断技能 C人际技能 D分析技能 A: 技术技能 B: 诊断技能 C: 人际技能 D: 分析技能
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能