当经济形势发生变化、促使组织规模扩大时，可采取组织结构变革的措施是()。
A: 管理幅度不变，增加管理层次
B: 组织形式扁平化
C: 管理幅度不变，减少管理层次
D: 虚拟扁平化
E: 采取分权管理
A: 管理幅度不变，增加管理层次
B: 组织形式扁平化
C: 管理幅度不变，减少管理层次
D: 虚拟扁平化
E: 采取分权管理
举一反三
- 某高科技公司进行扁平化的组织管理变革,需要采取的行动是( )。 A: 扩大管理幅度 B: 减少管理幅度 C: 加强中间管理层 D: 弱化横向联系
- 组织结构扁平化意味着 A: 减少企业管理幅度，增加管理层次 B: 减少企业管理幅度，减少管理层次 C: 增加企业管理幅度，增加管理层次 D: 增加企业管理幅度，减少管理层次
- 组织结构扁平化是指（）。 A: 增加管理层次 B: 缩小管理幅度 C: 加大管理投入 D: 减少管理层次
- 扁平化组织结构的特点是（ ） A: 管理层次减少 B: 管理层次增多 C: 管理幅度加大 D: 管理幅度减小
- 企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（） A: 柔性化 B: 扁平化 C: 网络化 D: 团队化