关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 真正需要激励或激励最有效的对象是：（） A: 已经非常成功的员工 B: 业绩处于中间的员工 C: 业绩处于低谷的员工 D: 以上都不正确 真正需要激励或激励最有效的对象是：（）A: 已经非常成功的员工 B: 业绩处于中间的员工 C: 业绩处于低谷的员工 D: 以上都不正确 答案： 查看 举一反三 最有效的激励对象是：（） A: 业绩最高者 B: 业绩处于中间者 C: 业绩处于低谷者 D: 有能力但缺乏自信者 成果激励是依据员工的工作业绩给予员工相应回报的激励方法,常见的成果激励主要包括两类,分别是什么? 激励的对象主要是（） A: 组织目标 B: 组织范围内的员工或领导对象 C: 员工的需要 D: 组织范围内的员工的利益 对于处于群体职业倦怠的员工，最适合的激励策略是：（） A: 旅游激励 B: 利益激励 C: 培育激励 D: 竞争激励 对于处于群体职业倦怠的员工,最适合的激励策略是( )。 A: 旅游激励 B: 放假激励 C: 培育激励 D: 竞争激励
