常用的解决冲突的方法包括（）
A: 缓解，妥协，合作和集中办公
B: 接受，妥协，攻击和分离
C: 包容，妥协，强迫和合作
D: 撤退，强迫，深思熟虑和敏感性培训
A: 缓解，妥协，合作和集中办公
B: 接受，妥协，攻击和分离
C: 包容，妥协，强迫和合作
D: 撤退，强迫，深思熟虑和敏感性培训
举一反三
- 常用的解决冲突的方法包括（） A: A缓解，妥协，合作和集中办公 B: B接受，妥协，攻击和分离 C: C包容，妥协，强迫和合作 D: D撤退，强迫，深思熟虑和敏感性培训
- 从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（） A: 撤退/回退 B: 缓和/包容 C: 妥协/调解 D: 强迫/命令 E: 合作/解决问题
- 4.目前常用的冲突处理策略包括( ) A: 回避 B: 迁就 C: 强迫 D: 妥协 E: 合作
- 从实际或潜在冲突解决方案退出属于下列哪一项冲突解决技巧？（） A: 缓解/包容 B: 撤退/回避 C: 妥协 D: 合作
- 最常用的处理冲突的策略是（） A: 回避 B: 妥协 C: 迁就 D: 强迫 E: 合作