处理冲突的五个常见方法有撤退、调和、（）、强制、综合。
举一反三
- 处理冲突的沟通技能有五种模式：面对、妥协、圆滑、强制和（） A: 攻击 B: 撤退 C: 沟通 D: 说服
- 下列处理冲突的模式哪一种不是（） A: 回避或撤退 B: 逼迫或强制 C: 缓和或调停 D: 妥协或处罚
- 处理组织冲突的方法有 A: 回避 B: 迁就 C: 强制 D: 妥协 E: 合作
- 在一个项目中可能被采用的冲突解决技术包括：（） A: 妥协、指导和撤退 B: 妥协、调和和撤退 C: 面对、指导和调和 D: 面对、调和和撤退
- 为了真正解决冲突，冲突当事人决定把问题摆到桌面上，把不同的方案综合起来，最终得到双方都愿意接受的方案。这是采用了哪种冲突解决方法______ A: 合作/解决问题 B: 妥协 C: 强制 D: 撤退/回避