员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。判断对错
举一反三
- 职业发展是指组织或者员工本人确定的一个职业生涯的发展目标。判断对错
- 组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的?
- 职业生涯管理就是建立一套能够识别员工发展需要和职业潜力的系统，并借助该系统引导员工的个人发展目标和组织的目标保持一致，在达成组织目标的同时帮助员工实现个人职业目标的活动。（ ）
- 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。判断对错
- 以下对于职业发展管理描述正确的有（）。 A: 是现代人力资源管理的一项全新的功能 B: 强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知 C: 加强对组织目标与个人发展之间联系的认识 D: 以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标