二个企业经理各自按自己的经营思路进行经营，都很有收益。可是当他们俩人遇到一起时，常常“话不投机半句多”搞的不欢而散，这说明他们主要缺乏那类管理技能()。
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 概念与技术技能
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 概念与技术技能
B
举一反三
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。
- 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、概念技能、技术技能
- 越是低层管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，越是按以下的顺序排列(<br/>) A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 【单选题】处于高层的管理者 , 其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要 , 按重要性 排序应为() A. 概念技能 , 技术技能 , 人际技能 B. 技术技能 , 概念技能 , 人际技能 A. 概念技能 技术技能 人际技能 B. 技术技能 概念技能 人际技能 C. 概念技能 人际技能 技术技能 D. 人际技能 技术技能 概念技能
内容
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对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按()顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
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处于基层的管理者,其对人际技能、概念技能、技术技能的需要按以下哪一种顺序排列。() A: 技术技能、人际技能、概念技能 B: 人际技能、技术技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 技术技能、概念技能、人际技能
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对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能
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管理者一般需要具备多种技能，对于高层管理人员来讲，按管理技能的重要性程度从低到高排序，正确的是 A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
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【单选题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列 A. 概念技能、人际技能、技术技能 B. 人际技能、概念技能、技术技能 C. 人际技能、技术技能、概念技能 D. 技术技能、人际技能、概念技能