（3）下列关于用人单位的做法正确的是（ ）。
A: 甲公司要求陈某交纳押金不合法
B: 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C: 为了保证用人单位的利益，用人单位可以扣押劳动者除身份证外的其他证件
D: 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以相应罚款
A: 甲公司要求陈某交纳押金不合法
B: 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C: 为了保证用人单位的利益，用人单位可以扣押劳动者除身份证外的其他证件
D: 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以相应罚款
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是( )。 A: 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 B: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 D: 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
- 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;
- 《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。（)