劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述，正确的是（ ）。 A: 劳务派遣公司可以与劳动者签订 1 年期劳动合同 B: 劳动者在被派遣期间无工作的，劳务派遣公司不向其支付工资 C: 劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同 D: 劳务派遣公司可以向劳动者收取费用
- 劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在（ ）。
- 您与劳务派遣企业签订（）合同 A: 劳务 B: 劳动 C: 雇佣
- 下列有关劳动派遣和业务外包的区别中，正确的是（） A: 劳动派遣和业务外包中劳动者和用工单位都存在劳动关系 B: 劳动派遣和业务外包都适用于《中华人民共和国劳动法》 C: 劳动派遣合同和业务外包合同都属于劳动合同 D: 劳动派遣属于一种用工方式，业务外包属于一种经营策略
- 下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。 A: 劳务派遣公司可以与劳动者签订 1 年的劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣公司不向其支付工资 C: 劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同 D: 劳务派遣公司可以向劳动者收取费用