认为员工天性好逸恶劳，只要可能，就会躲避工作这一观点源于什么管理理论
A: 胡萝卜加大棒理论
B: 马斯洛需求层次理论
C: Y理论
D: X理论
A: 胡萝卜加大棒理论
B: 马斯洛需求层次理论
C: Y理论
D: X理论
举一反三
- “员工天性好逸恶劳，只要可能，就会躲避工作”是麦格雷戈对两种人性假设的观点的X理论
- 认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 【多选题】关于X理论,下列说法正确的有()。 A. X理论认为员工天性好逸恶劳 B. X理论与Y理论是相互对立的 C. X理论认为员工只要有可能就会逃避责任 D. X理论认为员工以自我为中心,漠视组织要求
- “胡萝卜+大棒”的管理思想属于（） A: Y 理论 B: 超Y 理论 C: Z 理论 D: X 理论
- “胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式 A: X理论 B: Y理论 C: 需要层次理论 D: 公平理论