关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 高管的常用的薪酬激励方式有() A: 固定薪金 、奖金 B: 股票期权 C: 退休金计划 D: 声誉激励机制 高管的常用的薪酬激励方式有()A: 固定薪金 、奖金B: 股票期权C: 退休金计划D: 声誉激励机制 答案： 查看 举一反三 基本工资、奖金等短期激励薪酬，股票期权等长期激励薪酬，退休金、医疗保险等货币性的福利都是外在薪酬。（ ） 团队的激励机制非常重要，下面属于物质激励的有（ ）。 A: . 期权激励 B: . 里程碑奖金 C: . 成长激励 D: . 提成机制 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票 激励的实务有： A: 绩效工资 B: 分红 C: 股票期权计划 D: 总奖金 创业团队激励既包括薪金、补贴、股票和期权等经济报酬,也包括职位、技能和声誉等精神激励
