根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。
A: 没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的
B: 从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的
C: 个人信贷客户经理考核弄虚作假的
D: 没有配备专职个人信贷客户经理的
A: 没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的
B: 从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的
C: 个人信贷客户经理考核弄虚作假的
D: 没有配备专职个人信贷客户经理的
举一反三
- 根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。 A: 没有按季度报送个人信贷客户经理考核结果的 B: 从事个人贷款营销及调查工作的客户经理占房金部人员比例低于20%的 C: 个人信贷客户经理考核弄虚作假的 D: 没有配备专职个人信贷客户经理的
- 二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括（）。 A: 个人贷款新增 B: 住房资金归集新增 C: 房金中间业务收入 D: 个人贷款客户增长
- 大堂经理要将识别出的优质客户推荐给个人客户经理。（）
- 对简单类的个人基础产品，大堂经理可直接营销，对于理财、信贷等复杂业务应转介给理财经理、客户经理等进行二次营销。若理财经理、客户经理外出营销时，大堂经理无需记录客户联系方式等相关信息转介进行二次营销。
- 大堂经理的优质客户识别和推荐工作，包括的主要工作内容有（）。 A: 对未持有我行贵宾卡的潜在贵宾客户，要引导其至个人理财顾问处 B: 了解个人理财经理每日客户预约及营销活动安排 C: 了解个人客户经理每日客户预约及营销活动安排 D: 将个人贵宾客户引导至个人理财经理处 E: 将个人贵宾客户引导至个人客户经理处