以下属于影响培训方法选择因素的是（ ）。
A: 培训目的
B: 培训计划
C: 培训预算
D: 培训对象
E: 培训师资
A: 培训目的
B: 培训计划
C: 培训预算
D: 培训对象
E: 培训师资
举一反三
- 员工培训计划的内容有（） A: 培训的目的 B: 培训的负责人和培训师 C: 培训的对象 D: 培训的内容 E: 培训的时间和期限 F: 培训的场地 G: 培训的方法
- 员工培训计划的内容有（） A: A培训的目的 B: B培训的负责人和培训师 C: C培训的对象 D: D培训的内容 E: E培训的时间和期限 F: F培训的场地 G: G培训的方法
- 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。 A: 培训师资 B: 培训教材 C: 培训方法 D: 培训场地 E: 培训资金
- 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。 A: A培训师资 B: B培训教材 C: C培训方法 D: D培训场地 E: E培训资金
- 决定培训效果主要有三个因素：培训师、培训内容和培训方式。在这三个因素中，最主要的是______因素。 A: 培训师 B: 培训内容 C: 培训方式 D: 培训内容和培训方式