非全日制用工双方当事人（ ）。
A: 不得订立口头协
B: 应提前30日通知对方终止用工
C: 不得约定试用期
D: 应提前3日通知对方终止用工答案
A: 不得订立口头协
B: 应提前30日通知对方终止用工
C: 不得约定试用期
D: 应提前3日通知对方终止用工答案
举一反三
- 非全日制用工双方当事人（）。 A: 不得订立口头协议 B: 应提前30日通知对方终止用工 C: 不得约定试用期 D: 应提前3日通知对方终止用工
- 非全日制用工双方当事人（）。 A: 不得订立口头协议 B: 应提前30日通知对方终止用工 C: 不得约定试用期 D: 应提前3日通知对方终止用工
- 非全日制用工的特点不正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人不得订立口头协议 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
- 下列关于非全日制用工说法不正确的是（）。 A: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B: 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 下列关于非全日制用工的表述正确的是（） A: 终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿 B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 E: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期