建设高绩效团队的条件:有良好的愿望、有共同的目标、有领导核心()
A: 能够彼此信任
B: 勇于承担责任
C: 富有坚韧毅力
D: 以上都是
A: 能够彼此信任
B: 勇于承担责任
C: 富有坚韧毅力
D: 以上都是
D
举一反三
- 建设高效团队的条件有( )等。 A: 有良好愿望 B: 有共同目标 C: 能够彼此信任 D: 有领导核心 E: 勇于承担责任
- 以下不属于建设高绩效团队的条件的是:() A: 勇于承担责任 B: 推卸责任 C: 有领导核心 D: 有共同目标
- 高绩效团队的特征是()。 A: 规模越小越好 B: 团队成员能彼此信任 C: 团队目标和个人目标没有冲突 D: 团队成员能对共同的目标进行承诺 E: 绩效管理模式得到认可
- 下列属于高绩效团队特征的是()。 A: 共同目标 B: 互相信任 C: 卓越领导 D: 合理分工
- 高效创业团队特点 A: 有共同价值 B: 有共同认可的游戏规则 C: 有好的团队带头人 D: 有彼此的信任
内容
- 0
以下属于高绩效团队的特征有() A: 清晰的目标 B: 一致的承诺 C: 良好的沟通 D: 相互的信任
- 1
以下属于建设高绩效团队的外部条件的是 A: 充分的资源支持 B: 建立共同的目标 C: 有效的领导者 D: 信任的氛围 E: 科学的绩效评估与奖励体系
- 2
所谓团队即包括两个或以上的组员,他们具备哪些特性?() A: 拥有共同目标,能够分担责任,彼此相互信任,分享劳动成果 B: 拥有共同目标,责任界限分明,彼此相互信任,分享劳动成果 C: 拥有共同目标,能够分担责任,个人分工明确,分享劳动成果 D: 拥有共同目标,能够分担责任,彼此相互信任,统一实施行动
- 3
团队合作的核心是() A: 统一目标 B: 共同奉献 C: 一致承诺 D: 彼此信任
- 4
高绩效团队需要哪些外部条件( ) A: 充分的资源 B: 科学的绩效评估体系 C: 有效的领导 D: 信任的氛围