招聘人员的方法较多，不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘销售人员则多采用招募广告、推荐和职业中介机构的方式。
举一反三
- 招聘人员的方法较多，不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘专业技术人员常通过高校校招或者电子招聘；而招聘高层管理人员和高级专业人员可以通过猎头公司、管理顾问公司等。
- 企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（）。 A: 广告招聘 B: 外出招聘 C: 借助职业中介机构招聘 D: 工作公告法 E: 推荐招聘
- 外部招聘的方法包括（ ） A: 广告招聘 B: 外出招聘 C: 借助职业中介结构招聘 D: 推荐招聘 E: 档案记录
- 企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。 A: 工作公告法 B: 广告招聘 C: 委托学校的毕业生分配部门招聘 D: 推荐招聘
- 外部招聘的方式主要有（ ）。 A: 广告招聘 B: 中介机构招聘 C: 推荐招聘 D: 网络招聘