• 2022-06-12
    按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是()
    A: 人际技能、概念技能、技术技能
    B: 技术技能、人际技能、概念技能
    C: 概念技能、人际技能、技术技能
    D: 概念技能、技术技能、人际技能
  • B

    举一反三

    内容

    • 0

      人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。 A: 概念技能,技术技能,人际技能; B: 技术技能,概念技能,人际技能; C: 概念技能,人际技能,技术技能; D: 人际技能,技术技能,概念技能。

    • 1

      【单选题】处于高层的管理者 , 其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要 , 按重要性 排序应为() A. 概念技能 , 技术技能 , 人际技能 B. 技术技能 , 概念技能 , 人际技能 A. 概念技能 技术技能 人际技能 B. 技术技能 概念技能 人际技能 C. 概念技能 人际技能 技术技能 D. 人际技能 技术技能 概念技能

    • 2

      对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为( )。? 概念技能、技术技能、人际技能|技术技能、概念技能、人际技能|概念技能、人际技能、技术技能|人际技能、概念技能、技术技能

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      越是低层管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,越是按以下的顺序排列(<br/>) A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能

    • 4

      对高层管理者而言,其管理技能顺序排列的要求是( )。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能