高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。
A: 技术技能、人际技能、概念技能
B: 人际技能、概念技能、技术技能
C: 概念技能、人际技能、技术技能
D: 概念技能、技术技能、人际技能
A: 技术技能、人际技能、概念技能
B: 人际技能、概念技能、技术技能
C: 概念技能、人际技能、技术技能
D: 概念技能、技术技能、人际技能
举一反三
- 按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是() A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 根据罗伯特•卡茨的研究,对高层管理者的技能要求与对中基层管理者的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求应该为:( ) A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 35、(单选、2.5分)按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是________。A、人际技能 概念技能 技术技能B、技术技能 人际技能 概念技能C、概念技能 人际技能 技术技能D、概念技能 技术技能 人际技能
- 对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（ ）。? 概念技能、技术技能、人际技能|技术技能、概念技能、人际技能|概念技能、人际技能、技术技能|人际技能、概念技能、技术技能
- 对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按()顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能