关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 16、充满创新精神的组织文化通常不包括（ ） A: A. 外部控制少 B: B. 强调开放式系统 C: C. 重视方法甚于结果 D: D. 容忍失败 16、充满创新精神的组织文化通常不包括（ ）A: A. 外部控制少B: B. 强调开放式系统C: C. 重视方法甚于结果D: D. 容忍失败 答案： 查看 举一反三 充满创新精神的组织文化通常不包括（ ） A: 外部控制少 B: 容忍失败 C: 强调开放式系统 D: 重视方法甚于结果 充满创新的组织文化因素包括接受模棱两可,容忍不切实际,外部控制少等。 组织内部允许创新的文化因素包括接受模棱两可，容忍不切实际，外部控制少等。（） 工业时代企业创新的主要组织方式是A.()开放式()B.()外包式()C.()内部一体化()D.()分散式 幼儿园组织文化的结构包括：A.物质文化 B.行为文化 C.制度文化 D.精神文化 A: A B: B C: C D: D
