工作满意度的调查工具有()
A: 工作描述指数(JDI)
B: 人力资源有效性指数(HREI)
C: 人力资源指数(HRI)
D: 明尼苏达满意度量表(MSQ)
A: 工作描述指数(JDI)
B: 人力资源有效性指数(HREI)
C: 人力资源指数(HRI)
D: 明尼苏达满意度量表(MSQ)
举一反三
- 工作满意度的调查工具有（ ）。 A: 人力资源有效性指数 B: 人力资源指数 C: 工作描述指数法 D: 明尼苏达满意度问卷法 E: 组织承诺度
- 工作满意度的测量工具有（） A: 工作诊断调查表 B: 工作满意度指数 C: 职务描述指数量表 D: 员工调查表 E: 明尼苏达满意度问卷
- 常用的员工满意度调查方法不包括（） A: 工作描述指数法 B: 共同磋商 C: 明尼苏达工作满意调查表 D: 彼得需求满意调查表
- 工作满意度的测量工具有（） A: A工作诊断调查表 B: B工作满意度指数 C: C职务描述指数量表 D: D员工调查表 E: E明尼苏达满意度问卷
- 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献的指标中，比较有影响的是（ ） A: 人力资源有效性指数 B: 人力资源指数问卷 C: 工作描述指数 D: 工作满意度 E: 组织承诺度