( )是考核利润中心部门经理业绩的最好的指标。
A: 边际贡献
B: 可控边际贡献
C: 部门边际贡献
D: 部门营业利润
A: 边际贡献
B: 可控边际贡献
C: 部门边际贡献
D: 部门营业利润
举一反三
- 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。 A: 边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 可控边际贡献 D: 税前部门边际贡献
- 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。 A: 边际贡献 B: 部门税前经营利润 C: 部门可控边际贡献 D: 部门净利润
- 甲部门是一个利润中心。下列指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() A: 部门边际贡献 B: 部门营业利润 C: 部门税后利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门营业利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门营业利润 D: 部门可控边际贡献