考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。
A: 边际贡献
B: 部门税前经营利润
C: 部门可控边际贡献
D: 部门净利润
A: 边际贡献
B: 部门税前经营利润
C: 部门可控边际贡献
D: 部门净利润
举一反三
- 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。 A: 边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 可控边际贡献 D: 税前部门边际贡献
- ( )是考核利润中心部门经理业绩的最好的指标。 A: 边际贡献 B: 可控边际贡献 C: 部门边际贡献 D: 部门营业利润
- 下列各项中，考核部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门税前经营利润 D: 部门可控边际贡献
- 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（） A: 部门边际贡献 B: 部门税后利润 C: 部门税前经营利润 D: 部门可控边际贡献
- 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 A: 部门可控边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 部门税后经营利润 D: 部门税前经营利润