关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 答案： 查看 举一反三 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。 【多选题】《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。 A. 民办非企业单位 B. 事业单位聘用人员 C. 劳务派遣 D. 非全日制用工 《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？ 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（） A: A民办非企业单位 B: B事业单位聘用人员 C: C劳务派遣 D: D非全日制用工 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。
