雇主占有绝大多数决策权的雇佣关系的管辖形式是( )。
A: 权力分享式的管辖形式
B: 单一层次的管辖形式
C: 雇员掌握决策权的管辖形式
D: 三方分享决策权的形式
A: 权力分享式的管辖形式
B: 单一层次的管辖形式
C: 雇员掌握决策权的管辖形式
D: 三方分享决策权的形式
举一反三
- 在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。 A: 没有声誉基础 B: 通常具有声誉基础 C: 雇主与雇员个人都具有声誉基础 D: 和雇员都没有声誉基础
- 主审是管辖的前提，管辖是主审的具体实现形式。（ ）
- 上级人民法院以裁定的形式确定某一下级人民法院管辖案件的制度是（）。 A: 指定管辖 B: 专属管辖 C: 地域管辖 D: 级别管辖
- 目前，欧洲人权法院的管辖性质属于（）。 A: 约定管辖 B: 自由管辖 C: 强制管辖 D: 任择性强制管辖
- 行政处罚的管辖是由（） A: 县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖 B: 县级以上的司法机关管辖 C: 违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖 D: 违法行为发生地的县级人民政府管辖