关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 对员工职业生涯规划负主要责任的是（）。 A: 上级主管 B: 企业 C: 同事 D: 员工本身 对员工职业生涯规划负主要责任的是（）。A: 上级主管B: 企业C: 同事D: 员工本身 答案： 查看 举一反三 员工职业生涯规划虽涉及到员工本身、上级主管和组织，但职业生涯规划应由员工个体来完成 职业生涯规划的主体不包括（） A: 员工本身 B: 同事 C: 上级管理人员 D: 组织 职业生涯规划的主体是（）。 A: 企业 B: 员工个体 C: 人力资源部 D: 上级主管 员工的职业生涯发展（） A: 完全是企业的责任 B: 完全是员工自身的责任 C: 企业、主管、员工应各自承担责任 D: 是员工对行政上升通道的规划 对员工职业生涯设计负主要责任的是()
