关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 对（）的企业来说，人力资源需要提前做好人才储备，对人才的需求是综合化和规模化的。 对（）的企业来说，人力资源需要提前做好人才储备，对人才的需求是综合化和规模化的。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 对（ ）的企业来说，人力资源需要提前做好人才储备，对人才的需求是综合化和规模化的。 许多企业纷纷成立人力资源委员会或设立首席人才官，这充分体现了人力资源管理的战略化。（ 会展行业对综合人才和复合型人才的需求特别大。() 人力资源计划的主要任务是为了（） A: 多招聘人才 B: 多储备人才 C: 实现人力资源的最佳配置 D: 达到企业的目标 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
