科学管理的中心问题是( )
A: 科学地挑选工人
B: 时间和动作研究
C: 差别计件工资制
D: 提高劳动生产率
A: 科学地挑选工人
B: 时间和动作研究
C: 差别计件工资制
D: 提高劳动生产率
D
举一反三
- 科学管理的中心问题是()。 A: 提高劳动生产率 B: 实行差别计件工资制 C: 为工作挑选“第一流的工人” D: 进行工时和动作研究
- 下列那些观点属于泰罗的科学管理理论 A: 管理的中心问题是提高劳动生产率 B: 工时研究与劳动方法的标准化 C: 科学挑选与培训工人 D: 实行差别计件工资制
- 科学管理理论是古典管理之一,科学管理的中心问题是()。 A: 提高工人的劳动积极性 B: 提高劳动生产率 C: 制定科学的作业方法 D: 实行计件工资制
- 泰勒认为科学管理的中心问题是() A: 实现标准化 B: 实施差别计件工资制 C: 提高劳动生产率 D: 挑选第一流的工人
- 科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。(1.0) A: 提高劳动生产率 B: 提高工人的劳动积极性 C: 制定科学的作业方法 D: 实行有差别的计件工资制
内容
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泰罗科学管理理论的主要内容包括( ) A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则
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科学管理的内容包括()。 A: 科学挑选工人 B: 差别计件工资制 C: 职能管理 D: 工时研究与标准化 E: 人事管理
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以下的哪几项是泰罗的管理理论的观点()。 A: 科学管理的中心问题是提高效率 B: 差别计件工资制 C: 实行例外原则 D: 科学挑选工人
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科学管理的内容包括() A: 科学挑选工人 B: 差别计件工资制 C: 职能管理 D: 工时研究与标推化 E: 人事管理
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泰罗科学管理理论的主要内容包括()。 A: 工时研究和标准化 B: 差别计件工资制 C: 职能管理 D: 实行例外管理 E: 科学挑选工人