下面表述中哪些是人力资源规划的作用？（ ）
A: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
B: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的重要依据
C: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
D: 人力资源规划有利于控制人工成本
A: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
B: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的重要依据
C: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
D: 人力资源规划有利于控制人工成本
举一反三
- 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。 A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
- 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（ ）。 A: 人力资源规划有利于控制人工成本 B: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 C: 人力资源规划有利于调动员工的积极性 D: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
- 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。
- 人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分，以下关于人力资源规划说法正确的是
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理