下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（ ）。
A: 人力资源规划有利于控制人工成本
B: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
C: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
D: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
A: 人力资源规划有利于控制人工成本
B: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
C: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
D: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
举一反三
- 下面表述中哪些是人力资源规划的作用？（ ） A: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 B: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的重要依据 C: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 D: 人力资源规划有利于控制人工成本
- 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。 A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
- 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。 A: 有利于制定组织战略目标和发展规划 B: 有利于改变组织内部人力资源分配的不合理状态 C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D: 有助于调动员工的工作热情,提高工作积极性 E: 人有利于控制人工成本
- 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。
- 酒店人力资源规划有利于酒店合理利用人力资源，降低人力成本。（）