下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。
A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D: 人力资源规划有利于调动员工的积极性
举一反三
- 下面表述中哪些是人力资源规划的作用？（ ） A: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 B: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的重要依据 C: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 D: 人力资源规划有利于控制人工成本
- 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（ ）。 A: 人力资源规划有利于控制人工成本 B: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 C: 人力资源规划有利于调动员工的积极性 D: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
- 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。
- 人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分，以下关于人力资源规划说法正确的是
- 人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织整体人力资源管理的效率