我国人才队伍建设的主要问题（）
A: 初中级人才多
B: 创新人才少
C: 理论人才多
D: 新兴学科人才少
A: 初中级人才多
B: 创新人才少
C: 理论人才多
D: 新兴学科人才少
A,B,D
举一反三
- 根据《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》，今后五年人才队伍建设的建设重点是：（）。 A: 高素质领导人才 B: 优秀基层骨干人才 C: 灭火救援指挥人才 D: 火调专家人才 E: 信息技术专业人才 F: 科技创新人才 G: 装备管理使用人才
- 我国加快人才创新能力建设，存在的问题是（）。 A: 缺乏国际一流人才 B: 高层次创新型人才回国少 C: 高等教育培养水平不高 D: 高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少
- 《山西省中长期人才发展规划纲要》中要求统筹推进六支人才队伍建设，主要包括：党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、（）、（）、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍。
- 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 A: 专业执业人才 B: 经验丰富的专家队伍 C: 复合型人才 D: 行业领军人物
- 要加强(<br/>)培养体系建设,造就宏大的高素质创新军事人才队伍,形成各类人才创造活力竞相迸发的生动局面。 A: 军事人才 B: 创新人才 C: 科技人才 D: 法律人才
内容
- 0
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才 A: 社会工作服务人才 B: 管理人才 C: 教育与研究人才 D: 培训人才 E: 一线人才
- 1
实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 A: A专业执业人才 B: B经验丰富的专家队伍 C: C复合型人才 D: D行业领军人物
- 2
加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。 A: 改革创新人才 B: 社会人才 C: 教育人才 D: 企业经营管理人才
- 3
人才强国战略要求建设高素质人才队伍，其中包括（）。 A: 党政人才 B: 金融管理人才 C: 战略高技术人才 D: 高技能人才 E: 企业经营管理人才
- 4
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作（）三类人才。 A: 服务人才 B: 管理人才 C: 教育与研究人才 D: 培训人才 E: 一线人才