关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 只要事实劳动关系成立，从事相同内容工作，付出等量劳动，都应获得同等的劳动报酬。() 只要事实劳动关系成立，从事相同内容工作，付出等量劳动，都应获得同等的劳动报酬。() 答案： 查看 举一反三 事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定？ 公平理论告诉我们，员工积极性受到绝对报酬和相对报酬的双重影响，下面哪些变量不是比较因素（ ） A: 自己现在的劳动报酬和劳动付出的比值 B: 自己综合的劳动报酬和与自己同一层次的他人综合的劳动报酬的比较 C: 自己劳动报酬与劳动付出的比值与他人劳动报酬和劳动付出的比值 D: 自己现在的劳动报酬和劳动付出的比值与自己过去的劳动报酬和劳动付出的比值 劳动关系的内容是（） A: 劳动 B: 劳动力 C: 劳动者 D: 报酬 事实劳动关系不属于劳动关系。 我国现阶段,不同国有企业职工付出同样劳动,获得的劳动报酬会有所差别,是因为
