根据霍兰德提出的人格类型一职业匹配理论,喜欢有系统的、有条理的工作,具有安分守己,务实,友善和服从的特点的人属于()
A: 社会型
B: 常规型
C: 现实型
D: 企业型
A: 社会型
B: 常规型
C: 现实型
D: 企业型
举一反三
- “喜欢有系统、有条理的工作，具有安分守己、务实、友善和服从的特点”，这是对哪种类型的人的描述（） A: 研究型 B: 现实型 C: 常规型 D: 企业型
- 同学Y喜欢有系统、有规则、有条理的工作任务,根据霍兰德职业兴趣类型,他喜欢的是( )型的职业。 A: 社会型 B: 企业型 C: 常规型 D: 现实型
- 根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论，技术型职业和技能性职业属于（ ）人格类型 A: 现实型 B: 社会型 C: 常规型 D: 研究型
- 根据霍兰德的人职适配理论，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友的人，应选择（）的职业。 A: 现实型 B: 企业型 C: 社会型 D: 常规型
- 对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（） A: 现实型 B: 社会型 C: 常规型 D: 调查型